Grupos de trabajo

Grupos de trabajo

INFORME ANUAL DEL GRUPO DE TRABAJO DE RECURSOS HUMANOS
2003-2004

Presentado en las X Jornadas de Archivos Universitarios,
Valladolid, 10 y 11 de junio de 2004


1. Introducción

El Grupo de Trabajo de Recursos Humanos de la CAU nace, con esta denominación, en las VI Jornadas de Archivos Universitarios (Córdoba, 2000), si bien es continuación del Grupo de Trabajo de Temarios, iniciado en las V Jornadas de Archivos Universitarios (Córdoba, 1999), con el objetivo de establecer recomendaciones acerca de los diferentes aspectos relacionados con el personal de los archivos universitarios españoles.

En la actualidad, el Grupo de Trabajo está integrado por: Antoni Borfo (UAB), Joaquim Borràs (UPF), Miquel Casademont (UdG), Joaquim Llansó (UNAVARRA), Carmen Lozano (US), Ángeles Montes (UCO), Ángeles Moreno (UVA), Ángel Muñoz (UAL) y Mª Dolores Sánchez (UJAEN). Su coordinador, hasta enero de 2004, ha sido Joaquim Borràs (UPF) y desde esa fecha hasta ahora, Ángel Muñoz (UAL).

2. Informe de resultados

Una primera versión del Catálogo de funciones del personal de los archivos universitarios españoles, se presentó en las IX Jornadas de Archivos Universitarios, celebradas en Pamplona en mayo de 2003, si bien en la reunión que mantuvimos los miembros del Grupo de Trabajo en el marco de dichas Jornadas, apreciamos que, según las aportaciones y sugerencias que se hicieron allí, el documento no estaba completo o, al menos, no todo lo completo que a nosotros nos hubiera gustado.

Por ello, aún habiendo presentado el Catálogo de funciones en sus líneas generales como actividad desarrollada en el curso 2002/2003, decidimos acometer su revisión y ampliación como proyecto de trabajo para este nuevo período que culmina aquí, en estas X Jornadas de Valladolid.

La metodología de trabajo seguida, tal y como acordamos en la reunión de Pamplona, se centró en varios aspectos:
  • Mantener las líneas generales del documento realizado, es decir conservar los perfiles de los puestos tipo establecidos (Director, Archivero, Técnico Medio de Archivo, Auxiliar de Archivo, Administrativo y Auxiliar Administrativo, y Ordenanza) y la estructura básica del esquema empleado (datos del puesto –denominación, escala, categoría profesional y nivel orgánico-, misión y funciones)
  • Incorporar como nuevo elemento a los datos del puesto, el apartado méritos específicos para cada una de las plazas; así como revisar el nivel orgánico, atendiendo a la legislación y normativa vigentes, y el cuerpo o escala, insistiendo en la creación de la sección o especialidad de archivos, a la que se adscribirían estos puestos.
  • Modificar la introducción del documento, incorporando algunos aspectos nuevos y ampliando otros que no quedaban suficientemente explicados en la primera versión del texto.
  • Repasar la misión y, sobre todo, las funciones de cada puesto tipo a fin de evitar las repeticiones y los solapamientos de las mismas, así como homogeneizar su disposición, redacción y contenido.

Así, contemplados y desarrollados estos aspectos, surge la nueva y definitiva versión de este Catálogo de funciones, que se presenta ahora, con la finalidad de unificar y equiparar las funciones referidas a los mismos puestos de trabajo del personal de los archivos universitarios, teniendo en cuenta la adjudicación de responsabilidades y las actividades inherentes a los mismos.

3. Proyectos de futuro

El Grupo de Trabajo de Recursos Humanos, en la reunión anual mantenida en la mañana de hoy, 10 de junio, ha decidido continuar su actividad durante este nuevo período que se abre hasta la celebración de las XI Jornadas de Archivos Universitarios, abordando como tarea la elaboración, como complemento del Catálogo de funciones, de unas Recomendaciones sobre plantillas de personal de los archivos universitarios.