Crue, ANECA y el Ministerio de Universidades presentan un informe para identificar y corregir la brecha salarial en la Universidad

3 de diciembre de 2021. «Brecha salarial de género en las universidades públicas españolas», presentado este viernes 3 de noviembre por la delegada de Políticas de Igualdad Crue y rectora de la Universidad de Huelva, María Antonia Peña; la directora de Gabinete del Ministerio de Universidades, Marta Cruells, y la directora de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA), Mercedes Siles.

Alcón destaca el carácter transversal de la igualdad de género en el encuentro de la Red de Unidades de Igualdad

Castellón, 4 de mayo de 2021. Bajo el título «Brecha de género y universidad», Alcón ha expuesto las principales desigualdades que «todavía persisten en el mundo académico y científico», como los sesgos de género en los estudios, los techos de cristal o la brecha de los cuidados, además de advertir del impacto negativo que ha tenido la Covid-19 en la producción científica.